採用求人広告代理店なら
【グラン・エム株式会社】
人と人を
つなぐ
会社
私たちには
選ばれる理由があります
あらゆる「採用」に対応
アルバイト・パートさんの定期採用
全国規模での大量採用
オープニングスタッフの募集
働く期間が決まっている派遣人員の募集
事業拡大の中途採用人員の募集
「お困りごと」を柔軟に解決
ご予算が上がりすぎている
全く採用が出来ていない
決まった採用方法しかできていない
採用を担当する人員が不足している
効果的な採用方法を知りたい
採用事例
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大手外食産業チェーン店舗スタッフ
Web録画面接ツールで採用選考にかかるコストを削減
年間求人費用:3億円
年間採用人数:3,000名当社ならではの200を超えるWeb/紙媒体からお客様の求人にマッチする媒体選定の他、Web面接ツールを導入することで採用に関わるコストを圧縮し、効果の高い投資を実現しました。結果、採用コスト1億円の削減し、採用人数を500名増やすことに成功しました。
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人材派遣スタッフ採用
求人発注システムの導入で複数媒体を細かく管理
年間求人費用:1.5億円
年間採用人数:5,000名求人発注システムを導入することで、様々な媒体を素早く細かく管理することに成功。大手媒体を中心に求人検索エンジンなども活用し、効率的な投資を実現しました。結果、採用コスト5千万円の削減し、採用人数を1,000名増やすことに成功しました。
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飲食チェーン店スタッフ
複数媒体と交渉を重ね、広告費の削減を実現
年間求人費用:2億円
年間採用人数:2,000名200を超えるWeb/紙媒体の特別プランを駆使し、季節ごとに安価のタイミングの媒体を選定、前年より1.3倍に出稿媒体を増やすことに成功しました。結果、採用コスト2千万円の削減し、採用人数を300名増やすことに成功しました。
近年は特別な資格を求めない募集でも
「応募を募ること・面接で出会うこと・採用して長く続けてもらうこと」
その全てが難しくなっている時代です。
「どんな人材を、いつまでに、何名」かつ「ご予算を抑えて」的確な採用を実現致します。
サービスのご紹介
総合求人広告代理店のグラン・エムだからできる
コンサルティング提案
〜採用計画から定着までのトータルサポート〜
応募 【条件力・媒体力・表現力の考え方】+【最適な使い方・版元交渉力】の強みを活かしたご提案を致します
コンサルティング提案 組織力とシステム・仕組みを活かした【正確・丁寧・素早い】対応を行います
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総合求人広告代理店
総合求人広告代理店として、「全国採用で第一選択にあがる有効媒体」を数多く取り扱っております。 お客様のニーズに対して、これらの豊富な媒体から最適な方法をご提案しております。
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応募ラボ
当社開発の「採用管理ツール(ATS)」です。 各求人媒体の応募者データを自動で取り込みができます。各媒体の応募から採用までを一元管理できるサービスです。
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クリエイティブサービス
企業様の採用サイトの制作、ウェブマーケティング、パンフレット制作、企画・コンテンツ制作、独自ツールの開発など、企業様の採用活動をより円滑に進めるためのあらゆるサービスをご提案します。
企業と人が共に
「活きる」社会に貢献する
グラン・エム株式会社では、
お客様の組織創りを採用~育成までトータルにサポート。
一生懸命「はたらく」を考えます。
グラン・エムという社名には「大いなる覚悟」という意味が込められています。
私にとっての大いなる覚悟――それは共に働く社員の為に会社を最低でも30年は継続させることです。
日本の社会は少子高齢化やITの進化などこれから劇変の時代に突入します。
その中で会社を維持して行く事は決して簡単なことではありませんし、楽なことではありませんが、 そんな時代の中でも心を許し合えるみんなと大いに楽しみながら、歩んで行きたいと思っております。
代表 三ヶ尻
メンバー紹介
さまざまな職能を持ったメンバーが
チーム一丸となって
皆様の採用をサポートいたします。
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立川 智一
営業部 部長代理総合求人広告代理店として、「全国採用で第一選択にあがる有効媒体」を数多く取り扱っております。 お客様のニーズに対して、これらの豊富な媒体から最適な方法をご提案しております。
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加山 穂奈美
営業部 総合企画 マネージャーお客様1社1社のご要望が違うため、必要としている内容をしっかりと理解し、求人募集の画像の制作など、採用活動の成功に向けたサポートを行っています。
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榎
制作部お客様1社1社のご要望が違うため、必要としている内容をしっかりと理解し、求人募集の画像の制作など、採用活動の成功に向けたサポートを行っています。
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渡辺 彩花
営業アシスタント私たちの仕事は、お客様に代わって正しい情報・魅力を求職者にしっかりと届けることです。採用成功というゴールに向けて最後まで伴走します。