応募ラボ
採用管理のお悩みを
システムで「解決」
企業の採用活動において応募から採用に至るまでに発生するプロセスをシステム化し、効率の良い応募管理を可能にします。
適切な媒体選びと求職者のニーズを考えることで
応募効果は変える事ができます
数々の求人広告を取り扱ってきたグラン・エムには「答え」があります
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Webから簡単にお問い合わせ出来ます。
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導入の流れ
お問い合わせフォーム、もしくはお電話にてお問い合わせください。
ご不明な点がある場合や、とりあえず資料だけほしいという場合もお気軽にどうぞ。
弊社担当が対応させて頂きます。
弊社担当がお話を伺い、貴社に合ったプランをご提案いたします。
提案内容を元に貴社に合ったプランをご検討ください。
2ヶ月間無料でご利用頂けますので、その効果をお試しください。
2か月お試し頂いた後、修正したい箇所やご要望をお申し付けください。
変更がない場合は、そのままご利用頂けます。
残念ながら貴社に合わない場合も、この時点でご解約頂ければ一切料金はかかりません。
Q&A
はい。自動取り込み機能を活用することで、バイトル、はたらこねっと、タウンワーク、From A Navi、、リクナビNEXT、マイナビバイト、マイナビ転職、エンバイト、エン転職、DODAアシスト、イーキャリア、アイデムなど様々な媒体で一括管理が可能です。また手動での登録も可能ですので、すべての媒体の求人を一括管理することができます。
応募ラボは応募後の採用担当者の業務負荷を軽減することを目的に、応募者情報の一括管理~面接設定、応募ステータス機能、分析機能に特化しております。そのため、求人情報については、各媒体ごとでの管理となっております。
最短で1週間で導入可能です。また、事前にお打ち合わせさせて頂くことでお客様に最適なプランをご提案いたします。
料金については、細かい条件がありますので、お打ち合わせによってお客様にあったプランをご提案いたします。まずは2か月の無料お試しプランをご利用ください。2か月お試しいただいた後、残念ながらお客様に合わない場合は、その時点でご解約頂ければ一切料金は発生いたしません。
導入前は無料お試しプランによる、ご利用イメージのすり合わせをサポートいたします。導入後は初期セットアップのサポート、運用開始後の定着化支援、導入効果の検証など、様々なサポートを受けることが可能です。
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